為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，教育引導(dǎo)集團廣大黨員干部以嚴(yán)的作風(fēng)、實的勁頭加快推進企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，6月26日，宜春旅游集團第一期“知行大講堂”成功舉辦，集團各部室、各子公司員工共45人參加培訓(xùn)。

首期培訓(xùn)以OA系統(tǒng)實操和公文規(guī)范為主題，通過員工走上臺的新模式開展。第一階段，綜合管理部陳世君同志結(jié)合系統(tǒng)常見工作場景，從審批流程類別、配置、規(guī)則等細致講解，現(xiàn)場演示了“跨部門審批設(shè)置”“資金支出審批流轉(zhuǎn)”等規(guī)范操作，與參訓(xùn)員工積極互動，就實際工作問題進行答疑；第二階段，綜合管理部甘先輝同志重點解析公文排版“標(biāo)題層級混亂”“標(biāo)點符號誤用”“附件格式不統(tǒng)一”等常見問題，分享了辦文實用的工作方法，讓“規(guī)范”從制度文件落到操作細節(jié)。

集團“知行大講堂”圍繞內(nèi)部制度解讀、管理能力提升、業(yè)務(wù)能力拓展等方向提煉課題，堅持“每月一期、主題聚焦、全員覆蓋”原則，采取“專家請進來、員工走上臺”方式，推動培訓(xùn)從“單向輸入”向“雙向賦能”升級。以知促行、以行求知，更進一步落實干部員工培訓(xùn)舉措，為高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的人才動力。